Вход
здоровье Все о здоровом образе жизни
27 Января 2015 0 303
Предыдущая статьяСледующая статья

Руководителю надо быть здоровым, а умным – не обязательно

Исследователи (университет Амстердама) провели интересный эксперимент по выбору генерального директора компании. Ученые предлагали задачи, которые должен решать руководитель, и показывали фотографии людей.

Перед этим с участниками провели экспресс-уроки по определению психологического портрета человека по чертам лица.

Например, добрые и заботливые люди часто выглядят более женственно, чем их сверстники с другими чертами характера, так как часто у них высок уровень эстрогенов. Агрессивные люди выглядят более мужественно. Люди с продолговатым лицом часто с высоким интеллектом.

В эксперименте приняли участие 148 человек, необходимо было выбрать руководителя – мужчину, которому надо было решать определенные задачи.

Цели

  • Вывести компанию вперед в высококонкурентной нише;
  • Изменение партнерских отношений;
  • Заключать контракты и часто работать с партнерами;
  • Поддерживать стабильное развитие компании.

В 78% случаев участники выбирали здорового мужчину. Это не зависело от задач компании. Лишь в том случае, когда от руководителя требовалось решение достаточно интеллектуальных задач (выбор новых партнеров и разрыв старых договоров без ущерба для компании), с небольшим преимуществом победили интеллектуалы.

То есть при выборе руководителя на вакантное место, скорее, отдадут предпочтение человеку с хорошим здоровьем, чем интеллектуалу. А вот цвет кожи не имеет значения.

похожие статьи
05 Декабря 2013 Экстремальные диеты ТОП-5
Конец года – время подведения итогов. На фоне массового увлечения всевозможными ...
22 Ноября 2016 Не заставляйте ребенка съедать все!
Во многих странах (в том числе и в России) воспитатели детских учреждений застав...
19 Января 2018 Как начать ощущать себя счастливым: 6 способов от ученых и психологов
О счастье мечтают все, но на самом деле, переключиться с негатива на «позитивную» волну гораздо проще, чем мы привыкли думать. Вот что об этом думают специалисты.
Комментарии (0)
    Добавить комментарий